[사이다] ②글로벌 기술패권 경쟁시대…과학계, 인재양성 집중

■ 박나연 / 과학뉴스팀 기자

세계 각국이 기술 경쟁에 불을 지피고 있는 가운데, 우리 과학계도 인재양성에 집중하기로 했습니다.

정부가 '제4차 인재양성전략회의'를 열고 관련 정책에 대한 안건들을 내놨는데요.

주요 내용은 크게 '대학과 출연연 간 벽 허물기 전략'과 '5대 우주 강국 도약을 위한 인재 육성안'입니다.

두 가지 방안 모두, 궁극적으로 과학기술 인재를 키우겠다는 공통분모가 있는데요.

먼저 첫 번째 추진안에 대한 내용부터 자세히 짚어보겠습니다.

앞으로는 우수 교원이나 연구원에 대한 파격 대우가 가능해질 전망인데요.

우수 은퇴 연구원을 교원으로 활용할 수 있도록 채용 절차와 정년 규제를 손보고, 대학 주요 보직에 대한 개방형 공모 등 특례제도를 시범 운영한다는 계획입니다.

또 대학과 출연연 간의 인력교류 촉진을 위한 사업에 대한 재정을 신규 지원합니다.

구체적으로 연구자 교류형의 경우 인당 최대 월 170만 원, 연구팀 교류형은 팀당 최대 월 900만 원을 받게 됩니다.

아울러 대학교원과 출연연 연구원이 함께 연구과제를 수행하는 공동 연구실, 공동 연구소 등 협력 거점을 마련해 이른바 학연의 공진화 시스템을 구축한다는 전략입니다.

이를 통해 그간 대학과 출연연 사이에 존재했던 인적·물적 칸막이가 조금씩 허물어질 것으로 기대되는데요.

정부는 이 외에도 매년 대학과 출연연이 교류할 수 있는 '학연 협력 스퀘어'를 열어 개방형 공공 R&D 생태계로의 전환을 꾀한다는 방침입니다.

다음으로는 5대 우주 강국 도약을 위한 인재양성 방안을 살펴볼 텐데요.

세부방안별 키워드를 각각 앞글자만 따서 이른바 'STAR' 정책입니다.

먼저 학생들을 위해 우주항공 문화를 접할 기회가 늘어납니다.

학교 교육과 연계한 프로그램을 개발하고, 큐브위성 경연대회와 스페이스 캠프 등 다양한 진로 탐색 활동을 지원합니다.

기술 분야에서는 AI와 차세대 통신 등 전략기술을 우주항공기술에 적용해 산업계와 연구계의 수요에 맞춘 위성정보 활용 인력 교육을 추진합니다.

다음으로 산업체의 직무역량도 강화합니다.

우주항공에 관심 있는 청년에게는 일 경험의 기회 제공을, 이미 종사하고 있는 근로자에게는 역량 강화에 필요한 훈련을 지원합니다.

끝으로 아르테미스 프로그램 등 한미 공동연구와 국가 간 인력교류를 통해 글로벌 협력을 활발히 한다는 계획입니다.

정부는 이번 방안을 통해 2045년까지 우주 분야 인재를 3만 명 신규 양성하겠다고 밝혔는데요.

이처럼 사람을 키우고 지원하는 일이, 우리나라 과학기술의 발전으로 이어지는 선순환 체계가 완성되기를 기대해봅니다.

지금까지 사이언스 이슈 다 모아온 박나연이었습니다.


YTN 사이언스 박나연 (pny@ytn.co.kr)