"경찰 현장 인력 강화? 희생만 강요"...처우 개선 뒷전 비판

[앵커]
올해 초과근무 수당 예산이 부족한 이유로 경찰청은 각종 사고나 범죄 현장에 경찰력이 많이 차출됐기 때문이라고 설명합니다.

일선에선 처우 개선은 뒷전인 채 현장 인력 강화만 외친 결과가 초과근무 수당 부족으로 이어졌다는 비판이 나옵니다.

우종훈 기자의 보도입니다.

[기자]
경찰청이 밝힌 초과근무 수당 부족의 이유는 흉기 난동 등 이상 동기 범죄 이후 경찰관 현장 투입이 늘었기 때문입니다.

실제 경찰관들 현장 투입은 치안 공백 우려가 나오면서 특히 강조됐습니다.

잇따른 흉기 난동과 신림동 공원 성폭행 사건 때는 다중밀집지역이나 CCTV가 없는 곳을 특별 순찰했습니다.

내년에는 검거에서 예방으로 전환한다며 행정·관리직을 줄여 순찰 활동을 하는 기동순찰대와 형사기동대도 신설하기로 했습니다.

[윤희근 / 경찰청장 (지난 9월) : 현장에 인력이 보강되면 현재 진행 중인 특별치안활동과 같은 수준의 범죄 예방활동이 지속·유지되면서 국민의 체감안전을 더욱 높여나갈 수 있을 것으로 기대합니다.]

그러나, 경찰 내부망에는 인력 충원이나 처우 개선을 위한 예산 확보는 뒷전인 채 일당백을 강요하다 보니 초과근무 수당이 부족한 지경에 이르렀다는 목소리가 이어집니다.

지구대에서 일하는 어느 경찰관은 수시로 비상을 걸어 연가도 못 가게 동원할 땐 언제고 이젠 마른 행주 짜내는 상황이 됐다고 성토합니다.

예산 운영 실패로 인한 불이익을 왜 현장 직원들이 받아내야 하느냐는 겁니다.

형사들의 밤샘 초과근무는 생명 단축과 연결되는 일인데 대가를 못 준다면 말로만 충성하라는 셈이라거나,

시간이 아닌 돈을 저축하고 싶다,

인력 부족에 허덕여 사명감과 희생만 강요하는 참 징글징글한 조직이라는 등의 댓글도 이어졌습니다.

[민관기 / 전국경찰직장협의회 위원장 : 일방적으로 경찰청에서 발표한 것이고 그다음에 인건비 부분도 저희들이 타 공무원보다 많다고 그러면 이런 감소 조치에 대해서 저희들이 받아들일 텐데….]

업무에 교육도 벅찬데 대우는 제대로 받지 못한다는 전국 경찰관들의 불만이 초과근무 수당을 제한하는 이른바 '근무혁신 계획'을 계기로 터져 나오고 있습니다.

YTN 우종훈입니다.

촬영기자 : 이수연

그래픽 : 홍명화







YTN 우종훈 (hun91@ytn.co.kr)