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AI·빅데이터로 미래 취업 시대를 열다


취준생이라면 누구나 한번쯤 이용했던 경험이 있는 대한민국 대표 취업 플랫폼 잡코리아.

잡코리아, 알바몬, 긱몬 등에 이르기까지 취업의 형태에 따라 다양한 플랫폼을 차례로 내 놓으면 명실공히 최고의 플랫폼으로 자리매김하는데......

이제는 디지털 시대를 맞아 AI와 빅데이터를 이용한 또 새로운 서비스가 실현된다. 잡코리아가 실현하는 미래 취업의 모든 것을 공개한다.

① AI·빅데이터 시대를 맞는 취업 플랫폼

디지털·빅데이터의 시대, 취업플랫폼이 변화하고 있다.

잡코리아는 시대의 변화에 발맞춰 단순한 구인 구직이 아닌 기업이 원하는 인재, 구직자가 원하는 기업 등을 AI 기술로 매칭해 주기도 하고, 취준생들의 진로를 선택할 수 있는 인적성 검사를 통해 미래의 진로를 예측할 수 있는 서비스 등 디지털 세대에 맞는 시스템으로 변화하고 있다.

여기에 취업에 성공한 선배들이 재능기부를 통해 합격자소서, 커뮤니티 서비스, 기업 분석 서비스 등 알짜배기 정보들까지~!

나에게 꼭맞는 맞춤형 서비스를 시도하는 잡코리아를 찾아간다.

② 인재 연결 1위 비결! 잡코리아의 변화된 업무환경

인재가 곧 기업의 얼굴이다! 유능한 인재를 영입하기 위한 잡코리아의 업무 혁신의 시작, 스마트 오피스!

탄력적이고 유연한 근무 형태를 통해 수평적 조직문화를 정착하고, 다양한 형태의 업무 공간인 개인 업무 공간·협업 공간·집중 업무 공간 등을 통해 직원이 원하는 곳에서 일할 수 있도록 했다.

또한 직원의 워라밸을 위한 ‘패밀리 데이’를 통해 매월 마지막 금요일 오후 2시 조기 퇴근까지 하는 등 직원들이 행복한 회사를 만들기 위해 노력 중인데......

변화와 혁신을 통해 AI·빅데이터의 시대를 맞이하는 잡코리아 윤병준 대표를 만나본다.


YTN 사이언스 홍종현 (hjh1229@ytn.co.kr)
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